Attraktive und effektive Übungsdienstgestaltung
» modulares Ausbildungskonzept von Fire-Circle
Eine gut strukturierte Ausbildung, unter Berücksichtigung aller Lernziele und Gefahren der Einsatzstelle, ist für uns Feuerwehren eines der wichtigsten Ziele, die es zu erreichen gilt.
Die Feuerwehrarbeit ist und bleibt ein zu erlernendes Handwerk, dass es auch im Team zu beherrschen gilt. Teamwork ist die oberste Prämisse jeglichen Erfolgs. Nur gemeinsam kommen wir voran.
Öffentlichkeitswirksame Protestaktionen sind ein gutes Mittel, um auf die Probleme der Feuerwehr aufmerksam zu machen, wenn alle anderen Maßnahmen nichts mehr fruchten. Hier ein Beispiel aus der Stadt Weißwasser, die bei 20.000 Einwohnern über relativ wenige Einsatzkräfte verfügt. Folgender Text stammt aus der Internetseite der Feuerwehr und wird mit freundlicher Genehmigung wiedergegeben. An den Kommentaren der Bevölkerung sieht man eindeutig, dass der Rückhalt für die Feuerwehr besteht und Sparmaßnahmen an dieser Stelle am wenigsten gewünscht werden.
Vorbemerkung
Folgende Thesen sind das Ergebnis von jahrelanger Forschungsarbeit. Sie geben nicht nur die persönliche Meinung des Verfassers wieder, sondern repräsentieren in den meisten Punkten die Auffassung von circa 2.000 Freiwilligen und Berufsfeuerwehrleuten, Rettungsdienstlern und Katastrophenschützern, die an den Internetbefragungen auf www.feuerwehrzukunft.de teilgenommen haben. Außerdem widerspiegeln sie die aktuellen Forschungsergebnisse aus wissenschaftlichen Publikationen von Hochschulen, Instituten und Behörden.
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Bei einem Besuch in der Feuerwehr Sävsjö im schwedischen Småland stieß ich auf eine interessante Idee, die das Ziel hat, die Eintreffzeit der Feuerwehr zu verkürzen und bei einem Einsatz entscheidende Erstmaßnahmen in die Wege zu leiten. In Schweden gibt es keine gesetzlich garantiert Hilfsfrist. Natürlich weiß man aber auch hier um die Wichtigkeit des Zeitfaktors gerade in der Anfangsphase von Einsätzen und ist bemüht, personelle und materielle Schäden zu minimieren.
Das internationale Open-Source-Projekt über Menschenführung in Feuerwehr und RettungsdienstMenschenführung war zu allen Zeiten eine anspruchsvolle Aufgabe. Dabei sind es immer wieder einzelne Menschen, die Ideen umsetzen und – oft gegen erhebliche Widerstände – das Beste für ihre Organisation erreichen und erreicht haben. Um diese Menschen geht es hier.